No habrá discriminación de género

Volver a los temas de reforma de salud

En la actualidad, las compañías de seguros pueden cobrarte más al momento de inscribirte en un plan individual o para pequeños grupos basadas en tu género. Por ejemplo, algunas compañías aseguradoras pueden cobrarles más a las mujeres que a los hombres por su cobertura para cubrir los gastos relacionados con la salud femenina, como los gastos del embarazo y nacimiento del bebé. Esto se conoce como "clasificación de género".

Pero a partir del 2014 eso cambiará. Las compañías de seguros no podrán cobrarte más basadas en tu género.

¿Cuál es el impacto para ti?

No tendrás que pagar más por tu prima de salud si eres mujer.

Sí. A partir del 2014, los planes de salud individuales y para pequeños empleadores deben ofrecer "beneficios esenciales de salud". Esto incluye maternidad y cuidado del recién nacido.

Antes de 2014, ¿cómo pueden las mujeres encontrar una cobertura de bajo precio?

Puedes consultar con tu representante o llamar a los planes de salud que ofrecen cobertura donde vives.

El gobierno federal tiene una herramienta en línea para que explores tu cobertura de salud y las opciones de precios en cuidadodesalud.gov y ayudarte a encontrar planes de salud en tu estado. Simplemente elige el estado donde vives, responde algunas preguntas y el sitio web te mostrará las opciones de cobertura.